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基金业日换一将17名操盘手掀跳槽风暴

2014-02-19 11:44:15
来源:你我贷

核心提示:目前,公募基金经理的收入由基本工资和奖金两部分组成,至于年终奖,则要全年业绩排名达到前多少名才能拿到,各家基金公司要求不一。

挥?#25442;?#25163;,不带走一片云彩。

刚过去的2月份虽仅15个交易日,但已有多位基金经理做出职业生涯的新选择。

据记者统计,2月份共8家基金公司的17只基金的基金经理离开工作岗位,与1月持平,均超过去年同期水平。

从基金公司角度看,南方基金是2月份发生基金经理变动最多的基金公司,旗下共?#24515;?#26041;绩优、南方稳健、南方稳健贰号和南方全球4只基金发生基金经理变动。

从基金经理的角度看,华夏基金明星基金经理孙建冬的离职让市场大感意外。据坊间传闻,孙建冬或转投私募

根源仍在激励机制

根据海通证券的统计,2009年是基金经理变更数量最多的一年,共有199只基金发生基金经理变更,包括154只股票方向基金和45只固定收益类基金,变更次数达249次。

2006-2008年,则分别有160只、188只和189只基金发生基金经理变更。由此可见,基金经理变更的基金数量?#25163;?#24180;上升态势。

从基金经理的变更和市场的关系来看,股票方向基金的基金经理在牛市中变动更为频繁。以2月份为例,在15只更换基金经理的基金中,偏股型基金就占了13只。

对于基金经理频现离职的原因,多位接受记者采访的业内人士表示,根本原因在于公募基金缺乏相应?#21215;?#21169;机制。

“私募基金更追求绝对收益,?#25381;?#20179;位限制,也?#25381;?#20844;募基金每天业绩排名的压力,基金经理操作的自主空间更大。?#21271;本?#19968;名公募基金经理对记者表示,“管理差不多的钱,干一样的事情,私募可以提取业绩报酬,公募则要看领导和股东的?#25104;?#19981;少同行心里都多少有些不平衡。”

就激励机制而言,私募相较公募有巨大优越性。目前,公募基金经理的收入由基本工资与奖金两部分组成,至于年终奖,则要全年业绩排名达到前多少名才能拿到,各家基金公司要求不一。

“不少中小型基金公司的基金经理干得好,才年入百万而已,大型基金公司基金经理平均下来也就在300万元左右。而以规模1亿元的私募基金为例,2009年按照80%的业绩算,给投资者带来8000万元收益,以20%的业绩提成计算,公司可以获得1600万元提成,就算对基金经理的报酬按20%来给,这名私募基金经理也能挣到320万元。而且,公募基金经理动辄管理数十亿元资金量,哪有这1个亿的基金好操作?”一位近期跳槽到私募的原公募基金经理对记者表示。

双轨制效果不明显

今年2月,除多只公募基金发生基金经理离职外,也有不少基金增聘了基金经理,采用多基金经理制减少单基金经理制中基金经理离职时带来的短期业绩波动和赎回风险,成为不少基金公司的选择。

海通证券数据显示,2006-2009年,股票方向基金发生减少基金经理的基金数分别为97、86、59和29,同期增加基金经理的基金数分别为2、11、16和30。同期,固定收益类基金发生减少基金经理的基金数分别为24、17、8和7,同期增加基金经理的基金数分别为3、6、6和16。可以看出,四年来,减少基金经理的基金逐步降低,而增加基金经理的基金数则在走高,

以今年2月份为例,就有长城、宝盈、申万巴黎和工银瑞信4家基金公司为旗下6只基金增聘基金经理。

尽管实行双基金经理制的基金比例不断上升,但并无权威数据显示双基金经理管理的基金业绩好于单独管理。

德圣基金研究中心首席分析师江赛?#33322;?#21463;采访时表示,尽管一些基金实行双基金经理制度,但一般还是由一个人主导决策,另一名基金经理?#23548;?#36824;是助理角色,尤其是一些“一拖多”的基金经理,操作执行层面也需要辅助。

“基金经理调整?#24515;?#37096;和外部两个方向,向外有其他家基金公司和私募的挖角,向内则是其他业务线和新基金需要有资历者担当。”好买基金研究员曾令华对记者表示,?#25353;幽?#37096;调整而言,新基金发行后,增聘新人,为公司投资团队增?#26377;?#40092;血?#28023;?#26159;不少基金公司的惯常选择。另外,由公募基金经理调?#20301;?#26500;理财部也较常见。此类情况,基金经理并未离开公司资产管理业务,不影响公司整体投研实力。特别是公募基金之间的调整,旨在优化人员配置,增加公司投资方面的实力。”

“从基金经理的外部调整而言,近年来新基金密集发行,基金个数增加,对基金经理需求旺盛,基金经理人力储备相对不足,优秀基金经理更成为紧俏资源,此乃基金经理流动的外部诱因。一些有经验的老基金经理因个人发展、投资理念的原因弃公奔私,都可能造成基金经理辞职。”曾令华分析。

不过,曾令华表示:“基金经理的离职现象,并不能说是坏事。如果基金是指数型的?#27426;?#31649;理基金,则基金经理离职一般?#25442;?#23545;基金造成大影响?#27426;?#20110;主动管理型的基金,要看接任基金经理是谁,是否具有管理经验,投资风格是否和基金相符。投?#25910;?#19981;必?#21482;牛?#27605;竟明星基金经理不是天生的。”

“总之,基金经理的离任,?#20174;?#20102;目前基金行业从业人员的流动现状,随着基金行业竞争?#21215;?#21095;,这?#33267;?#21160;还可能加剧。”曾令华表示。

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